Schemat pracy z zespołem może przyjmować różny tryb:
Indywidualnie jesteśmy kroplą, razem jesteśmy oceanem
Badania neurobiologów na temat neuronów lustrzanych potwierdzają istnienie nieświadomości zbiorowej. Tworzy ona rodzaj pola, w którym odczuwamy atmosferę w zespole w danym czasie, bez wymiany nawet jednego zdania z którymkolwiek z jego członków.
Znajomość fizjologicznych mechanizmów, dzięki którym będziemy mieli większy dostęp do współodczuwania może mieć istotne znaczenie w tworzeniu zdrowej atmosfery w miejscu pracy.
Osoba, która ma dostęp do SAMOREGULACJI nie tylko nie przesiąka trudnymi emocjami. Dzięki odpornemu układowi nerwowemu tworzy pole, które może zacząć odbijać się w neuronach lustrzanych innych. Z takiego poziomu łatwiej odnajdywać i rozwijać potencjał swój i zespołu.
